A Web3 capacita os jovens a se tornarem especialistas rapidamente, contornando os caminhos de carreira tradicionais de longo prazo. Os principais talentos estão deixando as grandes empresas de tecnologia para ingressar em empreendimentos Web3, como empresas de cripto e DAOs. No entanto, um mercado de trabalho Web3 descentralizado está faltando. Uma plataforma que incentive os talentos a enviar seus currículos e integre as credenciais on-chain pode atrair empresas de cripto, DAOs e outras organizações Web3, impulsionando a adoção e promovendo comunidades profissionais.
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